{"id":4384,"date":"2021-02-12T17:44:58","date_gmt":"2021-02-12T20:44:58","guid":{"rendered":"https:\/\/www.professorvladmirsilveira.com.br\/\/?p=4384"},"modified":"2021-02-12T17:44:58","modified_gmt":"2021-02-12T20:44:58","slug":"o-patrimonialismo-caracteristico-da-administracao-publica-brasileira-e-a-gestao-da-informacao-e-do-conhecimento-do-setor-publico-memoria-institucional-prodigalidade-de-treinamento-e-cupula-organizac","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/clientes.jusanalytics.com.br\/professor\/2021\/02\/12\/o-patrimonialismo-caracteristico-da-administracao-publica-brasileira-e-a-gestao-da-informacao-e-do-conhecimento-do-setor-publico-memoria-institucional-prodigalidade-de-treinamento-e-cupula-organizac\/","title":{"rendered":"O patrimonialismo caracter\u00edstico da administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica brasileira e a gest\u00e3o da informa\u00e7\u00e3o e do conhecimento do setor p\u00fablico: mem\u00f3ria institucional, prodigalidade de treinamento e c\u00fapula organizacional “politizada”"},"content":{"rendered":"

O patrimonialismo caracter\u00edstico da administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica brasileira e a gest\u00e3o da informa\u00e7\u00e3o e do conhecimento do setor p\u00fablico: mem\u00f3ria institucional, prodigalidade de treinamento e c\u00fapula organizacional “politizada”<\/p>\n

Igor Silva de Menezes<\/p>\n

Resumo<\/strong><\/p>\n

Resumo: Este artigo prop\u00f5e uma reflex\u00e3o cr\u00edtica ao modelo institucional brasileiro para ocupa\u00e7\u00e3o de postos de trabalho no setor p\u00fablico. Inicia-se a discuss\u00e3o apresentando o modelo patrimonialista como caracter\u00edstica centen\u00e1ria da gest\u00e3o p\u00fablica brasileira. Para tanto, demonstrou-se que autores de historiografia cultural reconhecem as pr\u00e1ticas patrimonialistas na gest\u00e3o institucional como mazela caracter\u00edstica cong\u00eanita da Administra\u00e7\u00e3o brasileira. Ap\u00f3s brev\u00edssima apresenta\u00e7\u00e3o de situa\u00e7\u00f5es contempor\u00e2neas que ratificam as conclus\u00f5es hist\u00f3ricas, passa-se a breve apresenta\u00e7\u00e3o descritiva do modelo de gest\u00e3o da informa\u00e7\u00e3o e do conhecimento, notadamente como mecanismo de gest\u00e3o no setor p\u00fablico. Ao final, s\u00e3o apresentadas implica\u00e7\u00f5es negativas do modelo de recrutamento patrimonialista largamente utilizado no Brasil sobre a gest\u00e3o da informa\u00e7\u00e3o e do conhecimento na Administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica.<\/p>\n

Palavras-chave<\/strong><\/p>\n

Concurso P\u00fablico; Patrimonialismo; Gest\u00e3o da informa\u00e7\u00e3o e do conhecimento (GIC).<\/p>\n

Texto completo:<\/strong><\/p>\n

PDF<\/a><\/p>\n

DOI: http:\/\/dx.doi.org\/10.26668\/IndexLawJournals\/2358-1352\/2016.v13i6.2880<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

O patrimonialismo caracter\u00edstico da administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica brasileira e a gest\u00e3o da informa\u00e7\u00e3o e do conhecimento do setor p\u00fablico: mem\u00f3ria institucional, prodigalidade de treinamento e c\u00fapula organizacional “politizada” Igor Silva de Menezes Resumo Resumo: Este artigo prop\u00f5e uma reflex\u00e3o cr\u00edtica ao modelo institucional brasileiro para ocupa\u00e7\u00e3o de postos de trabalho no setor p\u00fablico. Inicia-se a discuss\u00e3o apresentando o modelo patrimonialista como caracter\u00edstica centen\u00e1ria da gest\u00e3o p\u00fablica brasileira. Para tanto, demonstrou-se que autores de historiografia cultural reconhecem as pr\u00e1ticas patrimonialistas na gest\u00e3o institucional como mazela caracter\u00edstica cong\u00eanita da Administra\u00e7\u00e3o brasileira. Ap\u00f3s brev\u00edssima apresenta\u00e7\u00e3o de situa\u00e7\u00f5es contempor\u00e2neas que ratificam as conclus\u00f5es hist\u00f3ricas, passa-se a breve apresenta\u00e7\u00e3o descritiva do modelo de gest\u00e3o da informa\u00e7\u00e3o e do conhecimento, notadamente como mecanismo de gest\u00e3o no setor p\u00fablico. Ao final, s\u00e3o apresentadas implica\u00e7\u00f5es negativas do modelo de recrutamento patrimonialista largamente utilizado no Brasil sobre a gest\u00e3o da informa\u00e7\u00e3o e do conhecimento na Administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica. Palavras-chave Concurso P\u00fablico; Patrimonialismo; Gest\u00e3o da informa\u00e7\u00e3o e do conhecimento (GIC). 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